【摘要】RPA财务机器人可提高企业财务部门的运行效率，优化企业业务流程，受到众多企业青睐。但是企业在引入RPA的过程中，也出现过很多不成功的案例。本文在任务技术匹配理论指导下，通过对比分析T公司财务共享中心一项成功的RPA应用和一项失败的RPA应用，从任务特征、技术功能、个人能力三个方面总结了影响RPA适用性和使用绩效的主要因素，并在此基础上归纳出适合引入RPA的具体应用场景以及提升RPA与财务处理任务适配度的改进措施。
【摘要】随着科学技术的高速发展，智能技术已广泛应用于会计领域的诸多方面，在给人们生活带来种种机遇的同时，也带来了很多新的挑战。本文对智能技术在会计领域应用的伦理问题进行了探索性研究，试图摸索其在应用过程中可能带来的一系列伦理风险问题，并提出有效的规避和防范策略，以促进智能技术与伦理道德相统一，减少人们对智能技术应用隐患的担忧，从而使智能技术能够更好地服务社会，促进企业管理创新。
【摘要】2022年11月18日，人民银行和银保监会发布《商业汇票承兑、贴现与再贴现管理办法》，对商业汇票的分 类、承兑人要求、信息披露、违约责任等进行了重新定义，并明确了供应链票据是电子商业汇票。本文首先解析了票据新规的主要变化，提出票据新规对供应链金融的影响主要在于应收账款证券化与核心企业主导化。在此基础上，解构了票据新规时代企业在立足自身财务管理的基础上，构建产业链全局营运资本管理体系的主要路径。最后结合兵工财务有限责任公司供应链票据的应用案例，分析了集团财务公司应该如何借助供应链票据重塑集团企业信用，助力上游企业的发展。
【摘要】预算业绩目标设定是预算管理、业绩评价、经理人激励机制中的重要内容。如何科学合理实施业绩目标设定一直是管理会计的热点和管理实践的难点。本文首先梳理业绩目标设定理论研究中经济学、心理学和社会学的理论基础；其次，总结业绩目标设定在实践中比较常见的几类难点问题，包括财务指标与非财务指标的选择、预算业绩目标设定中的经理人自利行为及其治理、企业VUCA经营环境与固化的预算业绩目标的严重不匹配三大问题；最后，本文提出有效实施业绩目标设定的四项实操要点，包括VUCA时代实施动态的预算业绩目标的设定机制、匹配性使用绝对数与相对数目标、导入多重目标值或多期业绩目标、优化预算业绩目标的考核频率。
【摘要】地方融资平台市场化转型是重要的现实问题。如何从融资平台自身视角提升市场禀赋以有助于平台市场化转型？作为企业重要内部机制的内部控制如何影响地方融资平台转型？本文以X集团为案例，探讨内部控制对融资平台市场化转型的影响。研究表明，内部控制有助于提升地方融资平台市场禀赋，从而有助于融资平台市场化转型；内部控制通过流程设置，从合规性、风险控制、经营效率和信息透明四个维度提升了融资平台市场禀赋。本文丰富了内部控制经济后果的研究文献，亦对从微观企业视角开展融资平台市场化转型具有一定的借鉴意义。
【摘要】股权激励是实现经理人与股东激励相容、缓解代理问题的重要工具，但鲜有文献关注股权激励本身的结果，缺乏对其终止现象的系统性思考。本文以光峰科技2019～2022年的系列股权激励计划为研究对象，从委托代理理论的视角，分析其2019年股权计划终止的原因，以及光峰科技的系列措施和后续股权激励的变化。研究发现：首先，股权激励的终止并非由于过高的激励成本和业绩目标，新冠疫情和教育政策的变化可能是导致公司业绩不达标的主要原因；其次，股权激励终止后企业调整了后续的激励设计，体现为归属条件和激励力度的改变；最后，在股权激励“实施—执行—终止”期间，企业在良好的治理水平下稳定了团队并引进诸多高素质人才，在创新产出、社会责任方面也表现突出，即使股权激励计划终止也实现了股东财富的增加。本文的案例研究证明，在公司治理水平较好的前提下，股权激励计划的终止并不意味着必然失败，反而在执行期间达成了激励相容的既定目标，是维护股东价值的有力体现。
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