中国铝业:以极限降本 应对新冠肺炎疫情危机

王军 大咖说 2021-05-10

随着互联网、大数据、云计算等新技术的迅猛发展,标准化、规范化的财务会计工作逐渐被人工智能替代,财务核算越来越自动化,财务操作越来越高效,财务数据越来越精准。这种变化使得财务人员面临转型,财务人员之前主要承担财务数据核算和报表编制等工作,以后要逐步向业务前端,如采购、生产、客户等方面延伸,向管理转型,甚至整个财务工作的重心都会转变为管理会计。


管理会计通过运用管理会计工具方法在财务会计信息的基础上,对生产经营业务相关的数据加以处理、分析,为单位规划、决策、控制、评价提供有用信息,推动单位实现战略规划。从某种程度上来说,管理会计是财务会计的高级版。管理会计的主要使命是业财融合,以业务流程为基础,利用管理会计工具方法,把财务嵌入单位相关领域、层次、环节,打通财务与业务,将业务和财务融合,实现从业务的角度来诠释财务报表。业财融合不是业务与财务部门的合并,而是专业的融合,并且是有机融合,不是机械叠加。


中国铝业作为三地上市公司中会计信息化起步较早的,这些年财务系统的工作重心逐步向管理会计转移,目前有超过70%的财务工作是管理方面的。去年的新冠肺炎疫情给公司的生产经营带来了极大挑战和冲击,中国铝业积极推进业财融合,以极限降本应对危机。疫情初期,公司迅速制定了极限降本方案,以全要素对标为手段,充分运用战略地图、预算管理、作业成本管理、本量利分析等管理会计工具,在全级次企业全要素和全产业链领域开展挑战极限、降本增效工作。


在落实极限降本工作过程中,公司各级企业采取精细化管控,加强自身管理,因地制宜,采取针对性措施降本增效。


一方面,紧盯同行业生产能耗、物耗水平、库存定额等关键管理技术指标,选取业内和同行先进作为标杆,在立标、定标和追标三个环节上下功夫,持续提升运营效率实现降本增效。公司制定了提质增效工作考核管理办法等管理制度,实施精细化管理,要求从企业到车间班组都要形成每周、每月的成本及质量分析报表,对具体工作进行定期检查、分析、整改、反馈,形成闭环管理。公司注重增强全员降本意识及提高工作效率,每位员工都是极限降本工作的践行者,通过宣传、考核等方式,使降本增效成为一种习惯、一种责任,从大处着眼、小处着手,人人都争当降本增效的能手。


另一方面,公司各级企业紧紧围绕现金为王这一主线,采取低库存、小批量、快频次的备料策略,在市场下行过程中快进快出,在市场大幅波动中严控客户账期,加大过往清欠力度,在公司上下形成了过“紧日子”的共识,牢固树立“一切成本皆可降”和“确保自由现金流”的理念,不断挑战自我、超越自我,逐步形成极限降本文化。

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