数字化转型与内部控制质量
一、引言
数字化技术在近年来取得了显著的创新与突破。例如:机器学习、深度学习等技术的应用使得计算机能够模拟人类的智能,从语音识别到图像识别,人工智能正深刻改变我们的工作和生活方式;云计算技术的普及使得数据存储和处理更加便捷,而边缘计算则提供了更高效的实时处理方案;虚拟现实(VR)和增强现实(AR)技术为数字化时代增添了更为丰富的交互方式,为娱乐、教育、医疗等领域提供了新的可能性;区块链技术的兴起为数据安全、去中心化的应用提供了解决方案,改变了传统金融、供应链等领域的运作方式;5G技术的突破带来了更加高速、低延迟的网络链接,推动了其他数字技术的发展。
我国政府高度重视发展数字经济,并将其上升为国家战略。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中多处提及“数字经济”。比如“健全促进实体经济和数字经济深度融合制度”,要“加快构建促进数字经济发展体制机制,完善促进数字产业化和产业数字化政策体系”。在深化金融体制改革上,提出要求“积极发展数字金融”“稳妥推进数字人民币研发和应用”。在深化外贸体制改革领域,要“积极应对贸易数字化、绿色化趋势”“创新发展数字贸易,推进跨境电商综合试验区建设”。
国内外学者围绕数字化转型的经济后果以及企业内部控制的影响因素开展了深入的研究,学者通过实证研究发现数字化转型可起到完善企业合规机制(梁欣,2021)、降低企业成本(韩向东,2021)、避免“脱实向虚”(孙小宁,2024)、提高企业运营效率(罗党论,2024)、缩小企业边界(王核成 等,2024)、提高企业投资效率(李鑫 等,2023)等作用。与此同时,高管团队断裂带(孙玥璠 等,2022)、审计委员会海归背景(周泽将 等,2020)、CEO(首席执行官)学历水平(李百兴 等,2024)、总法律顾问制度(毛聚 等,2024)、管理者能力(周卫华 等,2022)等因素会影响企业的内部控制质量。截至目前,关于数字化转型与企业内部控制之间的关系,以及作用路径的研究并不常见。近些年,企业财务舞弊、虚假贸易、内部腐败等现象丛生,探讨如何提高企业内部控制质量的解决办法已然成为一个现实问题。
因此,本文选取2007—2020年沪深A股上市公司数据,研究数字化转型对内部控制的影响效应和作用机制。研究发现,数字化转型通过缓解信息不对称和管理者短视,提高了企业内部控制质量。异质性分析发现,企业规模越大和代理冲突越严重,数字化转型对企业内部控制水平的提升效果更明显,且底层技术研发和数字技术应用对企业内部控制水平的提升均有着积极影响。
本文摘自《管理会计研究》2024那年第6期,购买纸质刊请点击本链接至微店购买
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